1月19日下午2：00，西华大学党委书记边慧敏教授应邀来到我校，为全校科级以上干部以《领导学》为题作报告。党委书记汪明义主持报告会。
会上，边慧敏从以人为本、制度管理、仆人领导、终身学习四个方面阐述了领导的定义和内涵。
关于“以人为本”，她指出，以人为本是人类社会一切活动的出发点和落足点，是领导工作的核心和最终价值取向，领导活动应自始至终置于“以人为本”思想指导下进行。
关于“制度管理”，她指出，人治组织的成败完全取决于领导者个人素质的高低，因此必须建立制度，制度的重心是防错、纠错，是对人的行为最低限度的要求。我们缺乏的不是条例、规定、要求，我们缺乏的是具有联动作用的制度体系。一项制度的安排，只要从人的理性出发，能对其带来的弊端加以克服，达到社会稀缺资源的有效配置，就是一种好的制度。
关于“仆人领导”，她指出，真正的领导者必须先做仆人，而领导者的权力并非来自于他的头衔，领导的前提是取得追随者的信任。领导力并不是在团队或者组织中树立权威，反而是在处理复杂难题时展现出来的能力和服务精神。
关于“终身学习”，她指出，在当今，学习已成为劳动的新形式，学习就是工作的主要形式与核心。
讲座最后，她强调，领导的唯一定义就是其后面有追随者，领导是受人瞩目的，必须以身作则，领导地位不意味着头衔、特权，级别或者金钱，而是意味着责任。好的领导应该拥有看到未来的眼睛，表达、阐述民意的嘴，提供变化并能控制变化的手和充满全身的感人的人格力量。
整场报告不仅内容丰富，资料翔实，并且以生动的案例紧密结合学校实际，既有理论高度和深度，也很接地气。与会人员纷纷表示，通过听故事深入学道理，两个半小时的报告时间过的很快，大家收获很多，对自身工作有深刻的启迪。
（责任编辑：支果 | 摄影：祁建川）
