为了进一步推进学校治理能力和治理体系现代化，改革内部管理体制，构建精简高效的现代大学运行管理体系，学校在上学期期末要求各职能部门对部门工作职责和主要管理制度进行梳理汇总。
3月23日下午，学校在汇东校区行政中心召开2015年职能部门工作会议，会议主要围绕职能部门工作职责的确定和2015年主要管理制度的梳理展开。党委书记游建军、校长汪明义以及全校各职能部门的相关负责人参加了会议。
人事处处长封雪松宣讲了人事处的工作职责和管理制度；并就就收集到的各部门工作职责和管理制度情况进行了说明并指出了存在的问题。存在的问题主要有：对具体工作简单罗列或过于宏观，部门的职责没有完整体现出目标，存在交叉职责划分不清楚等。
汪明义在会上讲话。他说：职能部门的工作是学校某一方面工作的全部，代表着学校的形象；各部门要准确罗列出部门工作职责，围绕六项基本职能制定出切实可行的管理制度，进一步推进学校学校治理能力和治理体系现代化；在新常态下，定准基本任务，完成基本动作，认真学习研究工作职责和管理制度，做好网站建设。
游建军在会上讲话。他说，部门工作职责、管理制度的建立和学校工作的推进密切相关，关系着学校的发展；在各部门工作职责的梳理中，有的存在着“太熟悉”、“太习惯”、“踢足球”、“趋利避责”等情况，希望大家反思、梳理、进一步研究、完善、改进，形成适应学校发展、推进学校治理能力和治理体系现代化的系统性的部门职责。
（责任编辑：支果 |摄影：祁建川）
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