他山之石，可以攻玉。1月12日上午，学校在汇东校区学术报告厅召开党委中心组理论学习（扩大）会。全体在家校领导、学校科级以上干部两百多人参加了会议。
党委副书记唐健禾主持大会。他在开头语中强调，在国家教育改革发生了深刻变化的背景下，学校的改革和发展需要全体干部认真思考如何提高高校内部治理体系和治理能力问题。他指出，学习是时代发展的迫切要求，新知识、新观念层出不穷，干部需要有知识的恐慌感；学习是自我完善的重要手段，干部需要建立一种提升自我水平的新境界；学习是事业进步的必经之路，是干部成长和成才的重要途径，干部需要养成敢于学、乐于学、善于学的精神状态。
理论学习会上，6名校处级领导干部分别作了外出学习培训、考察交流、挂职锻炼的情况汇报。
首先，副校长王成端教授作了题为《政产学研用合作培养高素质应用型、复合型人才的机制与方法研究》的学习汇报。他结合参加四川省优秀干部人才递进培养计划第二期培训班学习的体会，在汇报中分别从政产学研用合作的现状和存在的问题、政产学研用培养高素质人才的机制研究、本科人才培养的“四化一体”培养的教学管理模式探讨等谈了自己的一些思考和感受。他谈到，作为“十三五”学校本科教学工作思路的开局工作即是2015年3-4月将召开学校“深化本科教学质量与教学改革工程建设研讨会”，主要讨论四个文件：“学校关于进一步深化本科教学质量与教学改革工程建设的实施方案”——“十三五”学校教学工作的顶层设计。“学校关于制定2015版本科人才培养方案的原则意见”——培养方案是人才培养的纲领性文件，应包括专业培养目标、专业标准、培养规格、知识结构、课程体系、核心课程、学制或学分、毕业条件、授予学位等。“学校本科教学工作奖励管理办法”、“学校教学工作量计算办法”。发言结束前，他还向与会人员播放了省委递进培训班学习的视频宣传资料。
法学院院长吴斌教授作了题为《推进高校教育改革，促进学校内涵发展》的学习汇报。他说，此次在国家行政学院的学习收获颇丰，学习的内容全面系统且针对性强；培训的方式形式多样、效果明显。他有三大收获：一、理念是先导；二、育人是根本；三、改革是动力。他还就办一个什么样的法学院，怎么办这样的法学院向与会人员谈了自己的思考和探索。
经济与管理学院院长陈一君教授在2014年11月作为我校赴台考察团成员之一，代表汇报了他们为期五天的赴台学习考察活动。他说，在赴台教育学习考察活动中，环球科技大学、东海大学开创性的教育理念、独特的校园文化、以人为本的教育模式、高效的管理手段与自由的学术氛围都给考察团留下了深刻印象，使参访团成员对台湾的高等教育有了进一步的了解。他认为，台湾的高等教育塑造爱岗敬业、服务至上的管理理念，形成积极向上的管理传统。细化管理，追求效率。 加强管理队伍的专业管理培训，建设一支高素质的管理队伍，建设具有特色学校的四川理工文化具有借鉴意义。
外语学院党总支书记云虹教授则谈了她赴华东理工大学挂职外语学院党总支副书记的体会和启示。她向大家介绍了华东理工大学、华东理工大学外语学院的概况，她从第一个月作为观察者、第二个月作为参与者，第三个月开始融入华东理工大学外语学院的管理队伍中介绍了自己的履职情况。她认为，完善各种制度，形成制度管人的文化。塑造爱岗敬业、服务至上的理念，主动担当，服务好学校定位目标，提高各层面外语教学质量。学习华理考评方法，着眼教师发展，完善考核机制等对于未来建设四川理工学院外语学院具有一定的启示意义。
人事处副处长熊兴中教授向与会人员汇报了他在香港几所高校交流的情况。他对香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学的基本概况作了介绍并分享了自己拍摄的一组香港高校校园一角照片背后的故事。通过赴港学习交流，他谈了三点感受：一是一流的师资是高校发展的强劲动力；二是健全的制度是高校发展的有力保障；三是科学的管理是高校发展的牢固基石。他认为，教师是立校之本、发展之源、提升之基；以人为本的激励制度是推动学校发展的强大动力机制；行政主导向学术主导转变是实现学校科学管理的必然趋势。
最后，机械工程学院副院长胡光忠教授谈了他赴华东理工大学机械与动力工程学院挂职学习的一些切身感受。他重点介绍了华东理工大学机械与动力工程学院的基本概况、特色亮点、参与的主要事项和心得体会。他认为该院的发展定位明确，思路清晰；管理科学有序、细致高效、服务到位；教学和科研两手抓，两手都要硬。他特别提到在华理最深刻的印象就是大家都很认真，很敬业。
据悉，学校将会把上述6名领导干部的学习汇报PPT整理后，上传OA办公系统供大家进一步学习体会参考。
（责任编辑：支果 | 摄影：祁建川）
