2015年是学校全面深化改革之年。在新年来临之际，经学校研究出台了一系列管理举措，旨在进一步加强和完善学校管理工作科学化、制度化、规范化。
为鼓励管理干部和高职位、高职称人员申报校外高级别项目，并为一线普通教师，特别是较低学历和职称的教师提供更多机会，学校对处级以上管理干部申报校内各类平台基金项目作出以下规定：一是校领导不得申报校内任何平台的基金项目；二是处级干部主持校内各类平台基金项目不得超过1项，参与项目不得超过2项，达到限额不再申报；三是博士、教授主持申报校内各类平台项目不得超过2项，参与项目不得超过3项，达到限额不再申报。
为更好地为师生服务，学校对机关职能部门工作人员兼课问题进行了多次研讨，出台相关规定如下：校级领导和机关职能部门副科级及其以上领导干部因教学工作需要承担课程教学，原则上总学时数不超过4学时/周，且不安排在上班时间；二级学院领导干部上课，应以不影响本职工作为前提下由各二级学院安排。
同时，学校还要求校领导在每个月最后一次办公会上，通报一个月来所开展的重点工作和创新工作。进一步的校务公开，让更多师生关注、了解学校的建设与发展进程。
（责任编辑：支果）
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