5月20日下午，学校在行政中心5楼会议室举行党委中心组理论学习（扩大）会，与会人员充分结合我校实际，围绕《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，通过理论联系实际进一步深入学习党的十八届三中全会精神。学校党委委员、纪委委员，党群及行政部门主要负责人，各二级学院党总支书记、院长参加了学习会。
会上，教务处副处长孙山、科技处处长谢斌、人事处处长封雪松、后勤服务总公司党总支书记李德源分别就我校的教育教学改革、科技工作、人事管理与分配制度改革和深化后勤改革作了专题发言。
孙山在发言中根据党的十八大报告中提出的关于推动高等教育内涵式发展的要求和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提到的“创新高校人才培养机制，促进高校办出特色争创一流”的精神，结合国务院、教育部主要领导在各种会议上提出的“引导一批普通本科高校向应用技术型高校转型”的重要指示，例举了各省在引导部分本科高校向应用技术型高校转型的改革试点工作，并结合我校实际，围绕“我校要坚持培养高素质应用型人才；要面向产业进行专业结构调整；人才培养模式要实施面向产业的开放机制”等方面提出了他个人关于我校教育教学改革的思考。
谢斌在发言中认真分析了我校科技工作的现状，全面总结了近五年来我校在科技工作方面取得的成绩和存在的问题，结合国家和四川省的科技政策，提出了关于学校科技工作的思路，指出我校的科技工作一是要切实转变观念，开创需求导向的科技工作新局面；二是要以建立成果发布制度为契机，加快成果转化步伐；三是要加强科研平台管理，突出绩效考核；四是要以人事分配体制改革为契机，启动科研评价改革试点；五是要加强项目管理，规范经费使用。坚持以需求为导向，服务为根本，开创学校科技工作新局面。
封雪松以《全面深化人事管理与分配制度改革，努力构建适应学校发展的人事管理与分配新机制》为题，围绕全面深化人事管理与分配制度改革的重要意义；我校人事管理与分配中存在的主要问题；其他高校的做法；关于人事管理与分配体制改革的思考四个方面的问题作了详细阐述。
李德源在发言中介绍了高校后勤社会化改革的历史及现状，全面介绍了我校后勤服务公司自成立以来后勤改革运行的基本情况和存在的问题，同时还介绍了省内其他高校在后勤社会化改革方面的主要做法和经验，并结合我校实际提出了关于深化我校后勤改革的几点思考。
党委副书记唐健禾主持学习会，并在发言中强调，学校将在加强各项内涵建设的基础上，进一步明确工作重点，创新体制机制，实现学校科学发展。进一步找准大学建设的着力点和突破点，围绕中心，服务大局，坚定不移地走内涵式跨越发展之路，坚持推进四川理工大学建设，为学校内涵式发展奠定坚实的基础。他希望与会人员充分结合各职能部门和各二级学院的工作进行认真学习和思考，把推进大学建设各项工作任务落到实处。
（责任编辑：周红蕾 | 摄影：祁建川）
