为认真贯彻落实全国、全省组织部门干部监督工作座谈会精神，进一步提高干部选拔任用工作水平和选人用人公信度，省委组织部近期对部分省直单位和高校开展了干部选拔任用工作情况集中检查。6月7日上午，由省委组织部干部监督工作督查员、省政协民族宗教委特邀副主任屈坤宁任组长，省委组织部干部监督处副研究员杨锭任任副组长的省委干部选拔任用工作检查第三检查组一行6人来到我校，对我校进行为期2天的检查。
6月7日上午，我校干部选拔任用工作汇报会在汇东校区学术报告厅举行。学校党政领导，全校副处级以上干部、调研员参加了会议。学校党委副书记、院长曾黄麟主持汇报会。
检查组组长屈坤宁强调指出“提高选人用人公信度”是党的十七大对组织工作提出的目标任务，本次检查采用听取汇报、设立意见箱、开展测评和测试、问卷调查、个别谈话、查阅资料和交换意见等方法，旨在推动全省选人用人公信度的提升，推动全省整治用人上不正之风工作的发展。
党委书记游建军专题汇报，报告就我校认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》以及干部选拔任用工作的“四项监督制度”的情况，从2009年以来我校干部工作基本情况、干部选拔任用工作的基本做法和主要经验、存在的主要问题与思考三个方面进行了汇报。报告指出，我校长期以来坚持正确的选人用人标准，扩大干部工作民主，加强干部选拔任用工作监督，深入整治用人上的不正之风，在提升选人用人公信度方面取得了明显成效，得到了全校各级干部和广大教职工的肯定和认可，获得了省委组织部的肯定与表扬。
汇报会上进行了我校干部选拔任用工作民主评议、干部选拔任用工作问卷调查和近三年提拔的中层领导人员满意度测评。会议结束后检查组一行将通过个别谈话、查阅资料等方法对我校2009年以来干部选拔任用工作进行检查。
（责任编辑：周红蕾 | 摄影：祁建川）
