本报讯（记者 张国成）9月26日下午，学院召开干部大会，通报省高校本科办学工作水平预评估基本情况，部署未来两个月的迎评工作。会议强调，全院师生一定要统一思想，认真整改，全力以赴，以求达到预期的优秀目标。
副院长 龚敏通报了省预评估专家组的评估情况和意见，指出了存在的问题，并具体安排了今后的整改工作。她指出，专家对学院“勤奋求实、艰苦奋斗、无私奉献、校兴我荣”的“黄岭精神”留下了深刻的印象，理工人发扬“黄岭精神”、克服各种困难，保留建设了一座富有特色的高等学校，形成了勤奋求实的校风，培养了一大批具有奉献精神和较强实践能力的应用型人才。但是学院存在的问题的也不少，龚敏指出，“形势很严峻，我们必须认真组织、扎实工作。我们的目标是有希望的，这取决于我们的态度和整改措施”。在今后的两个月内，要狠抓“两大块”和“四条线”的工作，严格按照评建办的安排在限定的时间内完成各项整改任务。
院长曾黄麟在会上强调说，我们要全力以赴，继续努力，务求达到预期目标。他指出，虽然我们离优秀的目标有一定的距离，但主要是集中在软件建设方面，我们有信心通过努力达到优秀标准，这是我们必须统一的一个认识。其次，要统一对黄岭精神的认识。黄岭精神是整个理工学院的办学精神，决不是哪一个部分的精神。我们要大力宣传“勤奋求实、艰苦奋斗、无私奉献、校兴我荣”的黄岭精神，就是要做新时代的理工人，培养厚德达理、开拓创新的新型人才。他强调，我们一定要增强主人翁责任感，进一步强化对评估工作重要性的认识，认真学习院长工作报告等评估文件，学校整体组织、系部具体负责做好各方面的宣传教育工作，积极调整工作状态，使全院师生员工尽快进入一种积极向上、校兴我荣的状态。
党委书记游建军主持了会议并发表了重要讲话，他再次强调了下一步的工作思路，要求认真梳理问题、理清思路、扎实工作，严格按照评估最后阶段的时间表，再一步深入动员，落实责任。他还分析了目前干部队伍中存在的种种问题，对干部提出了要求，指出，我们要在评估中锻炼干部、培养干部和考察干部，希望干部们要进一步统一思想，动员群众，做好表率，进一步做好各项工作。
会议上还下发了学院迎评工作最后阶段的总体安排方案。党委副书记唐健禾、副院长龚敏、刘康、蔡乐才出席了会议。学院中层干部、各系教学办主任参加了会议。
副院长 龚敏通报了省预评估专家组的评估情况和意见，指出了存在的问题，并具体安排了今后的整改工作。她指出，专家对学院“勤奋求实、艰苦奋斗、无私奉献、校兴我荣”的“黄岭精神”留下了深刻的印象，理工人发扬“黄岭精神”、克服各种困难，保留建设了一座富有特色的高等学校，形成了勤奋求实的校风，培养了一大批具有奉献精神和较强实践能力的应用型人才。但是学院存在的问题的也不少，龚敏指出，“形势很严峻，我们必须认真组织、扎实工作。我们的目标是有希望的，这取决于我们的态度和整改措施”。在今后的两个月内，要狠抓“两大块”和“四条线”的工作，严格按照评建办的安排在限定的时间内完成各项整改任务。
院长曾黄麟在会上强调说，我们要全力以赴，继续努力，务求达到预期目标。他指出，虽然我们离优秀的目标有一定的距离，但主要是集中在软件建设方面，我们有信心通过努力达到优秀标准，这是我们必须统一的一个认识。其次，要统一对黄岭精神的认识。黄岭精神是整个理工学院的办学精神，决不是哪一个部分的精神。我们要大力宣传“勤奋求实、艰苦奋斗、无私奉献、校兴我荣”的黄岭精神，就是要做新时代的理工人，培养厚德达理、开拓创新的新型人才。他强调，我们一定要增强主人翁责任感，进一步强化对评估工作重要性的认识，认真学习院长工作报告等评估文件，学校整体组织、系部具体负责做好各方面的宣传教育工作，积极调整工作状态，使全院师生员工尽快进入一种积极向上、校兴我荣的状态。
党委书记游建军主持了会议并发表了重要讲话，他再次强调了下一步的工作思路，要求认真梳理问题、理清思路、扎实工作，严格按照评估最后阶段的时间表，再一步深入动员，落实责任。他还分析了目前干部队伍中存在的种种问题，对干部提出了要求，指出，我们要在评估中锻炼干部、培养干部和考察干部，希望干部们要进一步统一思想，动员群众，做好表率，进一步做好各项工作。
会议上还下发了学院迎评工作最后阶段的总体安排方案。党委副书记唐健禾、副院长龚敏、刘康、蔡乐才出席了会议。学院中层干部、各系教学办主任参加了会议。
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