以领导干部作风整顿为契机促进学风校风建设

    在全院开展领导干部作风整顿建设活动中，邓关校区管委会党总支认真按照学院党委的部署和要求，积极组织全体党员、干部，认真学习，深刻领会，全面贯彻，狠抓落实。把学习胡锦涛总书记的重要讲话转化为工作的动力，以振奋的精神和昂扬的斗志投入到本职工作中，把加强领导作风建设同推进迎评促建工作相结合，紧紧围绕邓关校区学生管理工作内容，积极为邓关校区学风校风建设推出新的举措，真正做到教育学习和业务工作“两不误、两促进”。
 
    本期开学之初，邓关校区管委会就为进一步规范学生管理，培养学生良好的行为习惯和道德情操，创造一个文明有序的学习和生活环境，促进学风、校风的根本好转研讨方案。在寒假筹划，讨论的基础上，确定出了早操制度实施方案，开学第一周，就开始实行早操制度。3月7日下午全校区进行出操演习，次日，便正式实行早操制度。管委会全体员工，领导先行，全员参与到早操的监督管理中，形成了由领导干部全面检查，辅导老师监查，学生干部清查，宿管人员分头管理的体系，大家团结一致，各行其责，层层落实，恪尽职守。早操实施两周来，学生出勤率非常高，总体成效非常好，晨读和上早自习的同学明显增多，学生上课纪律明显好转。
 
    围绕学风校风建设，邓关校区管委会为加强对早操、课堂、教室、宿舍、校园、预科学生晚自习、学生就餐、学生言行举止等方面的严格管理，形成了“关于加强学生常规管理的若干规定”的意见。为了把这些管理规定落到实处，在校园内设置校园文明监督岗，加大了对校园内不文明现象和行为的监督检查和整治力度。同时，也对学生给予人文关怀和第二课堂锻炼的机会，结合三月雷锋活动月，积极组织丰富多彩的活动，开展了“爱心募捐活动”和“献血活动”，既培养学生健康的情趣和高尚的情操，又为营造文明和谐的校园起着积极的推动作用。在这些管理制度的实施和活动开展中，管委会领导干部作风以身作则，为辅导员老师和管理人员发挥了表率作用。
 
    在邓关校区不管是晚上的查寝还是早上的早操检查，都有他们的身影，为了邓关校区7300学生，管委会全体员工发扬新时代黄岭精神，团结一致，克服困难，努力工作，切实把“领导干部作风建设”落到实处，任劳任怨地为学院评建工作，学风校风建设积极奉献。